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克拉瑪依市供銷社資產管理中心2023年招聘公告
作者: 時間:2023/5/26 閱讀:1646次

克拉瑪依市供銷社資產管理中心(以下簡稱“資產管理中心”)為克拉瑪依市供銷合作社聯合社直屬的集體所有制企業,是克拉瑪依市供銷合作社聯合社落實黨中央“三農”政策的重要抓手。資產管理中心立足“三農”工作大局,以農資、棉花、再生資源、日用消費品、農產品流通及貿易為核心主業,積極服務鄉村振興戰略、服務保障糧食安全、保供穩價等,打造了從農業生產、加工、冷鏈倉儲到流通服務的完整產業鏈服務體系。

根據資產管理中心組建要求,結合事業發展需要,擬面向社會公開招聘相關人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘職位

資產管理中心招聘總經理1名,副總經理2名,財務負責人1名。

工作地點:克拉瑪依市。

二、工作職責

(一)總經理

1.主持資產管理中心的生產經營管理工作;

2.組織實施資產管理中心年度經營計劃和投資方案。擬訂全資、控股企業經營目標、納入全面預算管理并協調指導全資、控股企業開展生產經營活動,對參股企業加強監管,確保社有資產保值增值。按照《章程》規定,對子公司重大事項作出決定或形成表決意見;

3.審批《公司章程》規定權限內的資產購買、處置事項,對外投資事項等;

4.任期內,確保資產管理中心主要經營業務平穩、健康、可持續增長。能夠較好完成各項考核指標,主要包括:銷售收入、利潤總額、凈利潤、資產保值增值和凈資產收益率。考核指標具體情況,由資產管理中心根據市社下達的年度任務目標測算確定。

(二)副總經理(運營)

1.協助總經理開展資產管理中心的生產經營管理工作;

2.針對資產管理中心各板塊發展、產業布局進行政策研究、產業分析、發展評估等;

3.在總經理的領導下,負責各子公司發展過程中的問題診斷、解決方案,熟悉各子公司的行業領域,協調指導各子公司做好經營管理活動;

4.協助總經理做好安全、質量、環保等管理工作;

5.負責資產管理中心物資采購、招標選商等管理工作;

6.負責總經理授權的其他工作。

(三)副總經理(內部管理)

1.負責資產管理中心人力資源工作,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源開發方案,并監督各項計劃的實施;

2.建立并完善人力資源管理體系,對子公司的人力資源工作進行監督和指導;

3.向資產管理中心提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本,及時處理公司重大人力資源問題;

4.建立健全公司規章制度體系,保證各項制度的合法性、適用性;

5.協助總經理做好依法治企工作,提升合規管理水平,確保資產管理中心依法合規經營;

6.負責總經理授權的其他工作。

(四)財務負責人

1.負責根據資產管理中心發展戰略要求,建立完善財務管理制度和相關工作程序,優化財務流程體系,搭建財務管理體系,制定和管理稅收政策方案及程序;

2.統籌資產管理中心全面預算管理,組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作。組織編制公司年度、季度、月度經營計劃和財務報告,嚴格按照國家規定及公司規范進行賬務處理、定期出具各項財務報表,確保財務報告的真實性、完整性、合法合規性。建立并優化財務指標體系,落實計劃執行與監控;

3.掌握資產管理中心財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案。根據項目進度,負責資金管理,提前進行資金規劃、融資規劃,督促項目回款,控制資金風險,保障項目資金需求;

4.協調資產管理中心同銀行、工商、稅務等部門的關系。按稅法規定進行納稅申報,加強與主管稅務局溝通,做好相關稅務清算及稅務稽查工作。

三、崗位條件

(一)總經理

1.年齡45周歲以下,具有大學本科及以上學歷;具有碩士研究生以上學歷并取得相應學位的,可放寬到50周歲以下;

2.熟悉“三農”行業宏觀政策和現代企業治理,具有較強的分析研判能力、經營管理能力、溝通協調能力和項目運作能力,能夠承擔壓力和接受挑戰;

3.具有累計3年及以上企業副總經理以上職位相關管理工作經驗,或累計5年擔任過企業部門經理及二級子公司領導班子正職(含相當職務)工作經驗。具有上述相關任職經歷的國家機關、事業單位人員,也可報名;

4.有深遠的視野和戰略思維,具備較強的領導力、戰略分析能力、統籌規劃能力、組織協調能力、溝通能力,有豐富的管理經驗和經營管理能力;

5.了解國家宏觀經濟政策,熟悉行業的相關政策法規,掌握相關行業發展動態和方向;熟悉大型企業集團的組織和運作模式,具有管理大型企業的能力和資本市場運作能力和經歷;

6.具有正確的業績觀,思想解放、敢于創新,能夠立足企業高質量發展,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當、善作為,勤奮敬業,真抓實干;

7.具有財政、金融從業背景或央企、省屬市屬國企5年以上工作經驗者優先聘任。

(二)副總經理(運營)

1.年齡45周歲以下,具有大學本科及以上學歷;具有碩士研究生以上學歷并取得相應學位的,可放寬到50周歲以下;

2.熟悉“三農”、供銷行業發展形勢和特點,生產經營工作經驗豐富,執行力強,能高效完成本崗位工作以及上級交辦的其他工作,具有較強的組織協調溝通能力;

3.具有累計3年及以上公司部門經理以上職位運營管理工作經歷。

(三)副總經理(內部管理)

1.年齡45周歲以下,具有大學本科及以上學歷;具有碩士研究生以上學歷并取得相應學位的,可放寬到50周歲以下;

2.能夠完成資產管理中心人力資源體系的搭建和運行;

3.具備累計5年及以上集團公司總部人力資源部門經理以上職位工作經歷;

4.精通人力資源、依法治企、合規管理等各模塊,對現代企業管理模式有系統的了解。

(四)財務負責人

1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業,研究生及以上學歷優先考慮;

2.擁有8年以上會計從業經驗,3年以上財務主管工作經歷或5年以上公司的主管會計工作經歷;

3.持有中級會計師資格證,具有注冊會計師資格、高級會計師等專業技術職稱優先考慮;

4.熟練使用財務管理軟件,熟悉國家的財經法規、財務會計制度,具有較強的財務分析能力和文字寫作能力;

5.具有獨立進行項目投資收益測算與分析的能力,具有較強的全盤賬務處理能力、稅務管理能力、核算管理能力、預算管理能力以及財務分析能力;

6.具備較強的邏輯思維能力、統籌組織能力和財務數據分析能力,良好的溝通協調和團隊協作能力。

四、薪酬待遇及錄用方式

公開選聘人員按照任期制和契約化管理要求,簽訂經營業績責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制,任期3年(試用期3個月),勞動合同期限與聘任合同一致。

正式聘用后,總經理年薪酬約為15至40萬元、副總經理及財務負責人年薪酬約為12至30萬元;根據年度經營指標完成情況經考核(審計)后確定并兌現薪酬,依據工作業績和考核結果確定聘任與解聘。

五、聯系方式

報名可以通過現場報名或電子郵件的形式,電子郵件請將報名材料電子版發至郵箱:850727340@qq.com。現場報名地址:克拉瑪依市百瑞廣場B座8樓807室市供銷社辦公室。

聯系電話:0990-6223023

聯系人:李雪,電話13689980371。

報名截止時間:2023年6月30日。


克拉瑪依市供銷社資產管理中心

2023年5月25日   

來源:克拉瑪依市人力資源和社會保障局
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